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顺丰回应“月薪 15% 划为季度绩效”调整：非降薪，旨在完善员工激励机制、不涉及一二线员工_我的网站

一 |     8 月 26 日下午消息，近日，有多位顺丰员工在社交平台发文称，收到公司邮件通知调整薪酬结构，将固定月薪的 15% 划为季度绩效。    据水利部消息，预计8月24—26日，受19号台风“紫檀”和20号台风“简拉维”的共同影响，广西东部南部、广东、海南北部西部、福建、江西中部南部、湖南中部南部、浙江东南部等地将有强降雨，累计降水量将有50～80毫米，其中广西东南部、广东雷州半岛、海南西北部、浙江南部沿海、福建沿海等地部分地区累计降水量将有90～150毫米，局部将超过200毫米。

二 | 有员工认为是“变相降薪”、“付押金上班”。预计，广西左江崇左江段将发生超保洪水，郁江南宁江段将发生超警洪水，黑龙江上游干流呼玛至张地营子乡及中游干流东极江段、乌苏里江海青江段、太湖维持超警；珠江流域北江、东江、韩江及海南南渡江、昌化江，浙闽沿海闽江、九龙江、飞云江，黄河中游山陕区间，海河流域永定河、滹沱河，东北国境界河鸭绿江等主要河流将出现涨水过程，暴雨区内部分中小河流可能发生超警以上洪水。水利部信息中心继续发布洪水黄色预警，提醒广西、广东、海南、福建、江西、湖南、浙江、内蒙古、山西、河北、黑龙江、辽宁等省（自治区）相关地区社会公众注意防范。对此调整，顺丰官方回应称，集团本次薪酬结构优化调整并非降薪，旨在持续完善员工激励机制，实现业绩与员工收益协同发展，调整后公司整体薪酬支出将略有增加。此次调整是将年度现金薪酬的 15% 拆分作为季度考核基数，调整后将会有 10% 以上的绩优员工收入增加，实现员工优绩优酬。建议持续关注水情预警信息，暴雨时尽量减少外出，避开积水路段、地下通道、深山峡谷等危险区域；驾车出行主动绕行漫水桥和积水低洼地段，切勿强行涉水；居住在山区和河湖岸边的群众要远离低洼空间，提前做好转移避险相关准备。另外，此次调整仅针对总部职能，不涉及一、二线员工。原标题《顺丰被曝“变相降薪”？月薪 15% 划为季度绩效，官方回应：非降薪，旨在完善员工激励机制，不涉及一二线员工》。

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Published on:09:02:08