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斯坦福研究：22~25 岁职场新人受 AI 冲击最大，高等教育可缓冲影响_我的网站
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新华社洛杉矶9月12日电（记者谭晶晶）美国蓝色起源公司的“新谢泼德”飞行器12日进行不载人太空试飞，火箭在发射后出现故障并坠毁，没有造成人员伤亡。这次试飞在蓝色起源公司位于美国得克萨斯州西部的一处发射场进行。该公司在网站上介绍说，火箭在发射后不久出现故障，太空舱逃生系统成功启动，将没有载人的太空舱与火箭分离。 8 月 26 日消息，斯坦福数字经济实验室于 8 月 12 日更新论文，依托薪资服务商 ADP 覆盖数百万美国劳动者的高频薪资数据，揭示生成式 AI 普及后劳动力市场的真实变化，报告提示，应届与初入职场的年轻人正承受 AI 带来的最直接冲击。
。这类知识通常有明确规则，人工智能更容易参与或替代相关工作。对于 22 至 25 岁的年轻人来说，可以通过人工智能“自动化”的职业，其入门级就业率正大幅下降。对于人工智能仅起到“辅助”作用的工作岗位，入门级就业形势则要复杂得多。与之相对，默会知识（Tacit Knowledge）主要通过实践、导师指导以及反复接触真实场景获得。研究人员认为，人工智能在这类工作中更可能辅助经验丰富的员工，无法直接取代其经验判断。研究还显示，高等教育可以缓冲人工智能对就业的影响。附上参考地址广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，包含外链的文章均包含本声明。
B | 随后火箭坠毁于地面，太空舱打开降落伞落回地面，没有人员伤亡。
C | 据介绍，蓝色起源公司自2012年起对“新谢泼德”飞行器及其安全系统进行飞行测试，这是“新谢泼德”飞行器第23次太空试飞。研究报告指出从整体来看，并未发现全美范围大规模岗位被 AI 替代的证据，严重冲击了年轻人的“第一梯级”就业。该报告指出在软件开发和客服等高影响职业中，相比较受人工智能影响较小的领域，22-25 岁年轻人的就业率落后约 19%，而 2025 年差距仅为 13%。“新谢泼德”飞行器的设计目标是将宇航员和科研载荷送入太空，其飞行高度可达约107千米，超过距地表约100千米的“卡门线”，这是国际航天界定义的地球大气层与太空的边界。与之对比，同一岗位的资深从业者没有出现同等就业缺口，就业保持平稳甚至有所上升。
D | 该研究认为入门级员工更容易受到冲击的部分原因，在于这些岗位依赖大量“编码化知识”。蓝色起源公司表示，在此次试飞前，“新谢泼德”飞行器已连续成功完成22次飞行测试，其中包括3次逃生测试，表明飞船的逃生系统能够在飞行任何阶段安全启动。编码化知识指能够通过教育、教材或书面流程传授的正式、标准化、文档化知识。
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Published on:22:52:56