伐木累

中新网9月13日电 据日本共同社报道，日本海上自卫队13日发布消息称，正在与印度海军实施联合训练，时间为9月11日至17日。                   你喝了这顿酒，工作就会少一点吗？                    你喝了这顿酒，就能升职加薪吗？                    你喝了这顿酒，就能提前休假回家吗？                    都不会。                   它只会让你半夜爬起来抱着马桶吐，只会让你第二天昏昏沉沉上工地“打灰”。报道称，训练在安达曼海至孟加拉湾实施，日本海上自卫队护卫舰“出云”号和“高波”号，印度海军的驱逐舰、护卫舰、潜艇和战机等参加。海自透露称，训练了反潜战、射击、防空战等。9月8日，日印两国在东京召开了外长防长磋商(2+2)，就扩充联合训练达成了共识。                   所以现在的年轻人，是真的“人间清醒”。海自一把手、海上幕僚长酒井良在13日的记者会上表示，今后也将继续努力强化日印合作。                   第二，不做这件事，真的有坏处吗？                    有些领导管了几个人，就觉得自己能拿捏谁、能给谁穿小鞋，甚至随便开除人——这想法，未免太天真。                   这一代年轻人，不一样。                   他们大多“吃过见过”，你和他爸妈比，段位可能还差一截。                   真要讨好，回家说句“爸爸妈妈我爱你们”不更香吗？                    除非你这工作牛到离开就找不到下家——那叫“有坏处”；                    除非你这工作好到外面没有匹配的岗位——那叫“有好处”。                   可如果你既给不了好处，又制造不了坏处——那人家凭什么讨好你？你算老几？                    第三，如果没有利害关系，那我喜不喜欢做这件事？                    说实话，大部分工作的待遇，既没高到让人放下身段，也不至于让人离开就活不下去。                   那为什么还是有一些管理者受人尊敬、甚至被“讨好”呢？                    因为人格魅力。                   有的领导，真心为手下兄弟着想——有肉吃肉，有汤喝汤，愿意为大家谋福利，而不是只顾自己。                   他们是“有事一起上”，而不是“有事你先上”。                   那不是上下级的控制，而是“你是我大哥，我无论如何也得给你撑场面”。                   最后我想说：                    这年头，大家出来上班都是为了赚钱养家。                   我们签合同，平等互利。

E | 我干活，你给钱，清清楚楚的事。何必非得把“讨好”这一套搬出来，把简单的事情搞复杂？                    本文来自微信公众号：造价学长，作者：造价学长。

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Published on:06:17:54